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No me montes fiestas
Historias para cultivar bienestar y rentabilidad
en las organizaciones
“Era un día soleado de noviembre. No hacía frío, el termómetro de la farmacia marcaba 18ºC. El mar estaba en calma. En el paseo marítimo había bastante gente para la época del año: algunos hacían deporte, los últimos turistas de la temporada buscaban un chiringuito abierto en donde poder comer temprano y los vecinos locales trabajaban como cualquier día laborable…”
No me montes fiestas es un libro coescrito por nueve autores que versa sobre el bienestar y la felicidad en el entorno corporativo. Su contenido está acompañado de las vivencias de sus coautores, de casos reales, herramientas de apoyo e ideas que ayudarán a las personas y empresas a implementarlas en su entorno personal y laboral.
El título es una llamada al mundo empresarial sobre el hecho de que el bienestar y la felicidad de sus colaboradores es algo mucho más importante que organizar una fiesta de Navidad a final del año o una yincana de verano. El cuidado de las personas debe de estar siempre en el centro de cada estrategia, permitiendo a las organizaciones ser al mismo tiempo competitivas, productivas y rentables.
No me montes fiestas
Historias para cultivar bienestar y rentabilidad
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“Era un día soleado de noviembre. No hacía frío, el termómetro de la farmacia marcaba 18ºC. El mar estaba en calma. En el paseo marítimo había bastante gente para la época del año: algunos hacían deporte, los últimos turistas de la temporada buscaban un chiringuito abierto en donde poder comer temprano y los vecinos locales trabajaban como cualquier día laborable…”
No me montes fiestas es un libro coescrito por nueve autores que versa sobre el bienestar y la felicidad en el entorno corporativo. Su contenido está acompañado de las vivencias de sus coautores, de casos reales, herramientas de apoyo e ideas que ayudarán a las personas y empresas a implementarlas en su entorno personal y laboral.
El título es una llamada al mundo empresarial sobre el hecho de que el bienestar y la felicidad de sus colaboradores es algo mucho más importante que organizar una fiesta de Navidad a final del año o una yincana de verano. El cuidado de las personas debe de estar siempre en el centro de cada estrategia, permitiendo a las organizaciones ser al mismo tiempo competitivas, productivas y rentables.
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* No me montes fiestas colabora con la ONG Amor Sin Barreras.